El Presente es RED -  Multinivel – LIDERAZGO

Me gustaría compartir con ustedes algunas ideas.  Todos nosotros creamos nuestras experiencias mediante modelos de pensamientos/sentimientos. Nos acostumbramos a los malos hábitos, a las tradiciones, a las palabras que nos dijeron o nos dicen personas de influencia en nuestras vidas.  Esta es una pequeña lista, de seguro faltaran otras mentiras en las cuales nos escondemos para no ser la persona que Dios nos ha llamado a ser:
“En mi familia siempre se ha hecho así”. “Soy un bueno para nada”. “No tengo talentos”. “Nadie me escucha”. “No tengo amigos o amigas”. “No puedo aprender”. “No puedo cambiar”. “Nunca lo lograrás”. “Nadie me va a contratar”. “Soy muy feo o fea”. “Soy muy pobre”. “Yo no tengo suerte”
Los pensamientos que pensamos y las palabras que decimos generan nuestras experiencias. Lo que pensamos sobre  nosotros mismos y sobre la vida, se convierte en nuestra verdad.
Nuestras ideas y nuestras palabras son poderosas, cada vez que pensamos una idea o cada vez que hablamos, El Poder Universal nos escucha sin juicio ni crítica y crea de esa forma nuestra experiencia, gamas nos guzga ni nos critica, únicamente nos acepta con nuestro propio valor. Nuestras vidas, nuestras relaciones, nuestra situación económica y el modo en el que nos expresamos creativamente son el espejo de lo que pensamos de nosotros mismos.
Lo que estamos pensando y diciendo, lo que escogemos creer hoy, creará nuestro mañana y el día  siguiente y el siguiente y así sucesivamente. Lo que experimentamos  en este instante – hoy- ha sido creado por lo que pensamos y dijimos ayer, la semana pasada o hace cinco años o diez. El pasado no tiene poder sobre nosotros, el poder reside en el momento presente. Podemos empezar una nueva vida si estamos dispuestos a introducir algunos cambios. No podemos transformar a otras personas sólo lo podemos hacer con nosotros mismos y cuando nosotros cambiamos, lo hace también nuestras vida entera.

¿MEDO A CAMBIAR?
Él éxito, no es mas que el camino que recorres en la dirección que tu elegiste. Y ese camino es lo que te va haciendo feliz.
“Debe evitarse hablar a los jóvenes del éxito como si se tratase del principal objetivo en la vida. La razón más importante para trabajar en la escuela y en la vida es el placer de trabajar, el placer de su resultado y el conocimiento del valor del resultado para la comunidad”. Albert Einstein
¿Sabe que nada es para siempre? Los conocimientos tampoco y mucho menos los conocimientos adquiridos hace décadas.
“El mundo laboral cambió. Las nuevas generaciones desafían a las estructuras verticales y rígidas”. Adquieren más poder y autonomía los grupos de trabajo, mediante el reemplazo de equipos de competencia por otros de colaboración. Actualmente hay que conocer más a la persona y, en ese sentido, la función del líder es pensar cómo llegar a cada uno para saber qué quiere, valora e inspira. Con ese conocimiento, se empieza a buscar diferentes maneras de incentivar.
Es difícil encontrar líderes. En cambio, sí se multiplican los jefes. ¿Qué explica la diferencia?
En su libro Elementos esenciales del liderazgo, John C. Maxwell, experto en el tema y fundador de Equipo, describe: “El jefe da órdenes a sus trabajadores; el líder los adiestra. El jefe depende de su autoridad; el líder, de su buena voluntad; el jefe inspira miedo; el líder, entusiasmo; el jefe dice ‘yo’; el líder, ‘nosotros’; el jefe se ocupa de la culpa de la falla; el líder se ocupa de la falla”.
Con las nuevas generaciones, el liderazgo cambió, antes el líder entraba a un lugar y no se movía nadie. Hoy hay mucha más comprensión, flexibilidad y se exige un ida y vuelta permanente a la hora de escuchar los reclamos.
El líder democrático toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo. En ese sentido, según los expertos, se trata de un líder cada vez más humano y menos supremo. El líder incentiva las capacidades de crecimiento de los demás, y se preocupa de su bienestar – pero ojo “no para sentirse mejor por hacer el bien sino por la tranquilidad y superación que observa entre los suyos”
Hoy por hoy, el cambio más significativo acerca de lo que se espera de un líder en una organización es que se busca que sepa armonizar equipos, que tenga inteligencia emocional, que pueda solventar conflictos y solucionarlos, y que sea flexible e innovador para manejar personas y equipos.”
“El liderazgo se amolda a cualquier persona”. Pero hay que forjarl@s
El liderazgo no es un privilegio o un enfoque de superioridad. No existe un líder tipo, ni un molde rígido, ni el liderazgo es un producto acabado.
El liderazgo es un aprendizaje, un servicio. Un líder no nace, se hacen ellos mismos con su esfuerzo perseverante por mejorar, desde el conocimiento y el querer, con operaciones espirituales y trascendentes que gobiernan la conducta personal. Con un compromiso espiritual de liderazgo y ante todo un compromiso personal, surgido de lo más profundo de cada persona con potencial para ser líder y hacer cosas no previstas, audaces, que rompan la rutina del quehacer, con ejemplaridad para el resto de los sectores sociales para que no nos acostumbremos a esperar a que venga alguien especial a resolverlos.
Lanzarse uno con entusiasmo a emprender una nueva actividad o un nuevo negocio es algo importante porque denota iniciativa y revela la naturaleza de un espíritu emprendedor. El entusiasmo es uno de los requisitos más importantes. La construcción del liderazgo es ardua  y tenaz, pero la sociedad lo necesita, ciudadanos exitosos, responsables y comprometidos con la conservación del medio ambiente y la responsabilidad social.”  y el lugar donde comienza es el sitio de estudio o de trabajo diario, si día a día estamos mirando nuestras áreas como espacios donde podemos crecer, podremos ir desarrollando nuevas actitudes, hábitos, emociones, calidades, habilidades y capacidades para que uno logre el éxito.
“El líder es el encargado de llevar la visión, el sueño y de crear la motivación para hacer realidad lo que todavía no existe”.
Puedes ser un líder que va con la gente que va con los suyos o puedes ser un líder que primero deja pasar a los suyos y después va el.
Desde lo personal los lideres dan respuestas exitosas, si como miembro de una sociedad se esfuerza cada uno en ser y en dar, más que tener y acaparar. Hoy en día lo más decisivo no es el dinero sino el capital humano, el capital intelectual, las personas y sus valores, su dignidad y sus derechos humanos.
Personas con principios y valores que se reflejen en su conducta personal y luego en la vida familiar, y social. Algunos de los valores, aunque no existe una lista de valores sobresalientes, deben destacarse: los valores héticos, compromiso, rectitud, honestidad, lealtad, responsabilidad, comunicación, excelencia, servicio, autoridad, aprendizaje permanente, afán emprendedor etc.
“El poder y el placer deben ser sustituidos por: SER, SERVIR, SOLIDARIDAD. El crecimiento de la sociedades humanas se explica por la presencia de unas minorías o personalidades creadoras que dan siempre respuestas exitosa a los retos del medio y que, en razón de su integridad y de sus compromisos con el grupo, son libremente seguidas por la mayoría” (Toynbee).

Belén Fernández.

Marketing Multinivel  ¿será esta idea para ti?…

¿Tú que opinas?

Si lo que buscas es una Oportunidad de Negocio Independiente, ¡estás en el sitio correcto!

Por años miles de personas han emprendido sus propios negocios. La mayoría de las personas que han logrado tener éxito en sus proyectos son personas comunes y corrientes que tomaron la iniciativa, eligieron una pequeña idea y la convirtió el algo grande.

El objetivoes poner en marcha la oportunidad de un negocio individual rentable, un proyecto personal que te permita de esa forma, controlar tu vida personal y laboral, montando tú oficina en el domicilio. Sin jefes, podrás trabajar a tu ritmo y organizando tu miso/a horarios para conciliar trabajo y familia.

El mercadeo Multinivel es un tipo de actividad que encaja en la categoría de trabajos en casa, ofrece:

_ Una oportunidad de negocio, con una baja inversión y una dedicación a tiempo parcial   y que posibilita  ganar dinero extra desde el primer día de actividad sin riesgo alguno, y toda la flexibilidad que tú quieras.

 _ Poder ganar vacaciones pagadas, incentivos y bonos especiales de la empresa.

_ Disfrutar del reconocimiento y prestigio que la Compañía les otorga a sus  asociados.

_ Trabajar en equipo, con personas que ya tienen éxito y sabrán orientarte para que consigas la         oportunidad de independizarte y ser libre para trabajar y vivir como tú elijas.

_ Calidad de Vida, tiempo libre para ti y para los tuyos.

_ Te posibilita, creando  una RED de comercialización obtener  INGRESOS RESIDUALES (royalties por concepto de derechos de autor para toda la vida, mes a mes, año tras año, vivas donde vivas) que hasta hace unos años, sólo los artistas, cantantes y escritores se beneficiaban de este tipo de ingresos, que aseguran tu futuro financiero y el de tu familia proporcionándoles seguridad y bienestar por siempre. No tendrás que reducir tus sueños al tamaño de tus ingresos; porque podrás elevar tus ingresos al tamaño de tus sueños.

_ Podrás disponer de tiempo y dinero para ti y tu familia, disfrutar de libertad profesional y sobre todo, hacer lo que te gusta cada día.

_ Vivir las vacaciones que siempre deseaste podrás lograr la casa de tus sueños, tu auto favorito, el viaje que te mereces etc.

El nivel de ingresos irá en proporción al tiempo y esfuerzo realizado. Tus ingresos irán creciendo, a medida que tu negocio se vaya expandiendo.

El Marketing Multinivel  no es nada nuevo, esta  operativo desde hace más de 50 años es un sistema de ventas regulado por la ley a través del artículo 23 de la Ley de Ordenación del Comercio Minorista.

¡¡ESTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD!! (más…)

Personas que se quejan

Veo y escucho en las noticias y en la prensa a las personas que se quejan de la vida que llevan; que no les alcanza el dinero… que trabajan en un lugar que no les gusta… personas que después de tener años de preparación, hoy tienen con suerte, aceptar trabajos mal retribuidos y con menor atención a sus experiencias y cualificaciones, ya sea en un oficio, profesión, negocio, etc.

Se quejan de que  trabajan mucho y que les  pagan poco, o que los ingresos por sus negocios apenas cubren gastos, que no les alcanza para vivir la vida que quieren, sino para sobrevivir, y estoy de acuerdo en que la vida hay que trabajar para vivir y no vivir para trabajar.

Son muchas las familias que han tenido que cambiar su modo de vida, pues la mayoría de las personas vivimos por encima de nuestras posibilidades  y  de nuestros ingresos, y si nuestros ingresos son lineales: = (mes…sueldo;  sueldo…mes) independientemente de que existan sueldos desorbitados, aun así se sigue viviendo por encima de nuestras posibilidades.

El desempleo en España es hoy un problemática que nos atañe a todos, según la Encuesta de Población Activa correspondiente al primer trimestre de 2011, la cifra de desempleados en el país es de 4.978.300, con una tasa de desempleo del 21,52% (Fuente de la EPA Encuesta de Población Activa del INE). Desde 2009, España presenta la mayor tasa de desempleo del primer mundo. En cuanto a la tasa de desempleo juvenil en España es del 43,61%.

Actualmente, en España hay 5.000.000 de desempleados, extendiéndose a todas las edades y en todos los sectores. (más…)

Planes de Compensación Multinivel

En el Marketing Multinivel ha habido diferentes planes de compensación, algunos han permanecido igual desde su creación y otros han tenido modificaciones, lo cual ha permitido que se conviertan en los planes de compensación más atractivos para los Networkers.

ESCALONADO/ RUPTURA: El plan de escalera/ruptura tiene dos lados. El primero, el patrocinado asciende por escalera obteniendo una posición más alta a medida que satisface una serie de calificaciones. Gana comisiones por el volumen de ventas por su grupo personales. Una vez que logra una serie de requisitos personales “sale ” del grupo personal del patrocinador. Esto permite que el patrocinador empiece a ganar por otro lado, pagan bonos normalmente hasta tres generaciones de distribuidores que han “roto”. El porcentaje del bono es horizontal normalmente pero puede variar, aumentar o disminuir. Hay que cumplir una serie de requisitos de volumen personal y de grupo para ganar estos bonos. En plan de compensación de ruptura es ilimitado el número de frontales que se pueden patrocinar.

UN NIVEL: Con el plan de un nivel, el patrocinador puede patrocinar un número ilimitado de distribuidores. El plan paga un número fijo de niveles hacia abajo. Algunos programas se describen como de un nivel porque el porcentaje de bono que se paga es el mismo de cada nivel de pago. Algunos programas de un nivel han disminuido, aumentado o variado el porcentaje del bono pagado por nivel. Hay muchas variaciones dentro del concepto de nivel único. (más…)

Las Semillas del Éxito

Dios te doy las gracias por este día. Sé que aun no he logrado todo lo que esperas de mí y si esa es la razón por la cual me baña en el fresco roció de otros amaneceres. Me siento muy agradecido.

Estoy preparado, al fin a hacer que  te sientas orgulloso de mí.

Me olvidare del día de ayer, con todas sus pruebas y tribulaciones, con todos sus agravios y sus frustraciones. El pasado ya es un sueño del cual recuperar ni una sola palabra ni borrar ningún acto imprudente.

Sin embargo, tomare la decisión de que si el día de ayer lastime a alguien a través de mi imprudencia o mi irreflexión, no dejare que hoy el sol se ponga sin rectificar y nada de lo que haga este día tendrá mayor importancia. No me preocupare por el futuro. Mi éxito y mi felicidad no dependen de que me esfuerce en adivinar lo que acecha débilmente en el horizonte, sino que en hacer, el día de hoy, lo que claramente tengo al alcance de la mano. (más…)

La salud del mundo.

Cada año más de 20 millones de toneladas de contaminantes peligrosos   son  descargados en la atmosfera.

 Impacto en la salud humana.

Con cada respiración que hacemos, exponemos a nuestros pulmones y nuestro organismo a una gran cantidad de sustancias toxicas que se encuentran suspendidas en la atmósfera.

La revolución industrial trajo consigo un importante incremento en la producción de Dióxido de Carbono (CO2), sin tener ningún reparo sobre el medio ambiente.

Los principales mecanismos de contaminación atmosférica son los procesos industriales que implican la combustión, tanto en industrias como en automóviles y calefacciones residenciales. Estos procesos generan dióxido y monóxido de carbono, óxidos de nitrógeno y azufre, entre otros contaminantes. Igualmente, algunas industrias emiten gases nocivos en sus procesos productivos, como el cloro o los hidrocarburos que no han realizado una combustión completa.

La contaminación atmosférica afecta de manera diferente a la salud de cada individuo, ésta dependerá principalmente del nivel de exposición al cual se está sometido, así como a la capacidad y resistencia física que se manifiesta a través del agotamiento físico.

Los últimos estudios realizados por el Panel Gubernamental del Cambio Climático, indican que el efecto del calentamiento global que está experimentado el planeta, exacerbará las crisis de salud en muchos países, sobre todo en aquellos donde los índices de contaminación son mayores. Asimismo, la directora general de la OMS, Margaret Chan, dijo que “las enfermedades y condiciones sensibles al cambio climático ya están creando enormes problemas a muchos países.

Ante este panorama, se hace necesaria la acción inmediata en esta materia, es decir, se requiere de medidas urgentes que permitan disminuir el grado de contaminación actual. Estas medidas no sólo involucran al Estado, sino también a cada uno de nosotros, desde casa podemos aportar un granito de arena, ya sea desde la práctica del reciclado de basura, el uso eficiente de la energía, optar por el transporte público antes que el privado, evitar las fugas de agua, etc. Las  decisiones correctas nos pueden ayudar a evitar lo peor de estos impactos, como lo son: las lluvias torrenciales o las precipitaciones mínimas, que en ambos casos,  destruyeron cultivos, retrasaron campañas agrícolas y dañaron la fertilidad de los suelos en el periodo 2004-2010.

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La Flexibilidad  Aumenta y la Comunicación se Multiplica

El progreso tecnológico a producido un gran impacto y está provocando cambios todavía no asimilados por toda la población actual del mundo. Me refiero a la electrónica, la informática y la robótica, con todas sus aplicaciones en innumerables campos de la tecnología y de la actividad económica y social, especialmente en la comunicación.

 La automatización crece y parece que puede llegar a todo,  ha transformado la forma  de trabajar, ha permitido avances increíbles dando un salto considerable y logrando en favor del hombre un bienestar social, que no es más que el deseo y el impulso constante de satisfacer al máximo sus necesidades.

De las modernas formas de distribución sin establecimiento, es precisamente la venta por ordenador o comercio electrónico, la que presenta un mayor potencial de crecimiento. El comercio electrónico facilita, mediante un ordenador personal conectado a través de una red de telecomunicaciones (como es Internet),  el contacto con una empresa de distribución y al mismo tiempo permite realizar las compras desde casa. (más…)

Autoayuda Financiera

Robert Toru Kiyosaki. Utilizaría sus habilidades en ventas, para convertir sus libros en Best Sellers. Sus obras, tales como Padre Rico, PadrePobre, El Cuadrante del flujo de dinero, Guía para invertir, Historias de éxito, El juego del dinero, Hermano Rico Hermana Rica, se han convertido en íconos de la autoayuda financiera de la época.

Kiyosaki es un americano descendiente de japoneses nació en la isla de Hawái. (8 de abril de 1947 ) - En sus libros describe que tuvo dos padres: Su verdadero progenitor que era pobre, el cual tenía un alto puesto académico de la isla, y un segundo padre, una especie de padre adoptivo y fue progenitor de su mejor amigo Mike, a quien Kiyosaki llama su padre rico.

En su libro “Padre Rico, Padre Pobre”, Kiyosaki cuenta la forma en que su padre rico le enseñó los principios básicos del dinero, para poder prosperar económicamente. Esto a diferencia de su padre pobre, quien pagaba sus deudas antes de ahorrar algo para sí, mientras el padre rico se pagaba primero a él mismo.

Robert Kiyosaki ingresó en su juventud en el ejército de los EE.UU., y llegó a ser oficial y piloto de helicópteros, hasta que en un momento decidió poner en práctica las enseñanzas de su padre rico para comenzar a incrementar su columna de activos.

Según sus propios relatos, el padre biológico se decepcionó de él, pues veía en el ejército una carrera lucrativa, segura y con futuro para Robert; en cambio, su padre rico, lo alentó a seguir adelante felicitándolo por su valor y emprendimiento. Kiyosaki comenzó a pulir sus habilidades gracias a su mentor que desde temprana edad le ayudo a desarrollarse en ventas y quiso acumular conocimientos de cómo ser un buen vendedor, ya que Miguel Cruz le enseño el arte de las ventas con la fundación de CERTO su primera empresa después de eso trabajó para la compañía Xerox vendiendo fotocopiadoras.

En 1984, cuando finalmente se convirtió en empresario, fundó una compañía que fabricaba carteras de nylon para surfistas.

Pasado el tiempo Robert Kiyosaki aprendió de largo y, aprovechando el cúmulo de conocimientos adquirido acerca de inversiones, ha desarrollado -con base en éstas- un tablero de juego educativo llamado “Cashflow 101″. Este juego ayuda a la gente a aprender cómo salir de lo que llama la “carrera de ratas”   (tener un trabajo asalariado y la  presión que genera vivir dependiendo de un sueldo), la carrera de ratas es un término usado para describir lo que muchas personas consideran al trabajo excesivo: Una búsqueda interminable con poca recompensa final. En términos generales, si uno trabaja mucho y el resultado es poco, estás en la carrera de ratas. Muchos creen que largas jornadas de trabajo, horas extra (remuneradas o no), trabajos estresantes, tiempos de trayecto, atascos, y menos tiempo de la vida familiar y/o con amigos, han desembocado en una sociedad generalmente infeliz, que no puede disfrutar de los beneficios de la prosperidad económica aunque aparente un mayor nivel de vida;  dar vueltas para no llegar a ningún lado, generalmente sin ser consciente de ello hasta que es demasiado tarde. Luchar, luchar, y no avanzar es la característica de quien se encuentra atrapado, como una rata en una rueda que gira, gira y no avanza. Con esto kiyosaki quiere ilustrar las vidas de personas que trabajan toda una vida sin ni siquiera acercarse a los que alguna vez fueron sus sueños. (más…)

Jerarquía de necesidades

La Jerarquía de Maslow plantea que las personas se sentirán más motivadas por lo que buscan que por lo que ya tienen.

Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de la pirámide, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor. En la última fase se encuentra con la «autorrealización» que no es más que un nivel de plena felicidad o armonía.

Teoría de las Necesidades de Abraham Maslow

• Necesidades de orden inferior: físicas y de seguridad.

• Necesidades de orden superior:sociales, estima y autorrealización.

Necesidades fisiológicas: Son necesidades de primer nivel y se refieren a la supervivencia, estasnecesidades constituyen la primera prioridad del individuo, involucra: aire, agua,
alimento, vivienda, vestido, etc.

Necesidades de seguridad: Se relaciona con la tendencia a la conservación, frente a situaciones de peligro, se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Incluye el deseo de seguridad, estabilidad y ausencia de dolor.

Necesidades sociales: Una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación se da por las necesidades sociales. (más…)